In der Clus gGmbH erhalten Menschen mit körperlichen Beschwerden, Problemen bei der örtlichen, situativen und zeitlichen Orientierung oder mit geistigen Veränderungen umfassende Unterstützung. Die angebotenen Leistungen erleichtern den davon betroffenen Menschen das Leben und helfen bei der Bewältigung des Alltags in erforderlicher Weise. Professionelle und engagierte Pflegekräfte unterstützen sowohl die Betroffenen als auch ihre pflegenden Angehörigen. Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ergänzen das Angebot der häuslichen Versorgung.
Die pflegerische Versorgung in der eigenen Wohnung kann manchmal an ihre Grenzen kommen. Der Umzug in ein Altenpflegeheim stellt dann eine sinnvolle Möglichkeit dar, das Leben mit einem ausgeweiteten Hilfebedarf fortzuführen. Hier werden die erforderliche Sicherheit und umfassende pflegerische Hilfe geboten. Unser erstes Ziel in der Pflege und Kurzzeitpflege ist eine hohe Lebensqualität der Bewohner:innen und der Angehörigen. Vielfältige Aktivitäten beleben den Alltag, bereiten Freude und erfüllen neben den körperlichen auch die seelischen und geistigen Bedürfnisse.
Qualität und Verantwortung
Mitarbeitende in der Pflege sehen sich hohen Anforderungen gegenüber, die eine fundierte Ausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung erfordern. Der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal wird absehbar steigen. Daher ist die Clus gGmbH Trägerin der praktischen Ausbildung. Die enge Zusammenarbeit mit dem Diakonie-Kolleg in Wolfenbüttel und der Berufsfachschule in Helmstedt gewährleisten unseren Qualitätsanspruch in der Pflege. In beiden Ausbildungseinrichtungen werden theoretische und fachliche Grundlagen für künftige Altenpfleger:innen vermittelt.
Allen Mitarbeitenden der Clus gGmbH ist bewusst, dass Pflegebedürftigkeit nicht nur körperliche Einschränkungen zur Folge hat, sondern dass auch die Seele und der Geist betroffen sind. Daher ist die stationäre Betreuung ganzheitlich ausgerichtet.
Das Alten- und Pflegeheim der Clus gGmbH ist eine Einrichtung, die sich die Pflege und Betreuung alter und gebrechlicher Menschen zur Aufgabe gemacht hat. Die liebevolle und fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung der Menschen steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Wir arbeiten angelehnt an das Pflegemodell von Prof. Monika Krohwinkel.
Wir wollen das Leben erleichtern und bei der Bewältigung des Alltags die notwendige Hilfe geben. Die Mitarbeitenden der Clus gGmbH beziehen neben der körperlichen Pflege auch die seelischen und geistigen Werte in die Betreuung mit ein.
Die Rahmenbedingungen, nach denen die Mitarbeitenden in der Pflege arbeiten, ergeben sich aus den Regelungen des Pflegeversicherungsgesetzes und anderen Rahmenbedingungen.
Die Clus gGmbH leistet ihren Dienst auf der Grundlage des Evangeliums von Jesus Christus. In diesem Sinne sind mehrere Jahrhunderte Geschichte für uns eine besondere Verpflichtung.
Unser christliches Verständnis sieht den Menschen als Einheit von Leib, Seele und Geist. Es gilt der Grundsatz, dass die Würde und Selbstbestimmung der Menschen, die Dienste und Dienstleistungen der Clus gGmbH in Anspruch nehmen, gewahrt bleiben. Wir geben Menschen einen Lebensraum, in dem sie Lebenssinn erfahren und sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten frei entfalten können.
Ein Netzwerk für Menschlichkeit - das ist unser gemeinsames Leitbild und zugleich unser Anspruch an die tägliche Arbeit. Nächstenliebe, Respekt und Wertschätzung bilden dabei die Grundlage unseres Handelns. Wir wollen Menschen stärken, Teilhabe ermöglichen und Verantwortung für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt übernehmen.
Unser Leitbild ist gemeinsam mit vielen Kolleg:innen entstanden und lebt davon, dass jede Stimme zählt. Es beschreibt, wofür wir stehen, wie wir miteinander umgehen und was wir gemeinsam bewegen wollen.
Wir glauben: Gute Führung entsteht im Miteinander. Deshalb sind wir auf dem Weg zu einem kollegial geführten Unternehmen, in dem Verantwortung geteilt wird, unterschiedliche Perspektiven zählen und Menschen ihre Stärken einbringen können.
Unser Führungskompendium zeigt, welche Haltung und Grundsätze unsere Führungsarbeit prägen und wie wir Zusammenarbeit gemeinsam gestalten wollen.
Als Unternehmen im Verbund der Dachstiftung Diakonie tragen wir Verantwortung für die Menschen, mit denen wir arbeiten, für unsere Kolleginnen und Kollegen, für unsere Gesellschaft und für unsere Umwelt. Nachhaltigkeit gehört deshalb zu unserem Selbstverständnis und ist ein wichtiger Teil unserer Zukunft.
Mit unserer Gemeinwohlbilanz machen wir sichtbar, wo wir stehen, was bereits gelingt und wo wir uns weiterentwickeln wollen. Dabei verbinden wir soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung und setzen uns konkrete Ziele für die Zukunft.
Unser Anspruch: heute verantwortungsvoll handeln und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.
Wir sind stets offen für Verbesserungsvorschläge und nehmen gerne Ihre Anregungen entgegen. Neue Ideen sind willkommen und wir fördern den Mut, Bestehendes zu hinterfragen – schreiben Sie uns gerne!
Gern beantworten wir Ihnen Ihre Fragen und vereinbaren auch einen Termin zur Besichtigung in unseren Einrichtungen.
Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung erreichen Sie zu diesen Bürozeiten:
| Montag | 9:30 bis 12:30 Uhr | und 14 bis 16 Uhr | |
| Dienstag | 9:30 bis 12:30 Uhr | und 14 bis 16 Uhr | |
| Mittwoch | 9:30 bis 12:30 Uhr | ||
| Donnerstag | 9:30 bis 12:30 Uhr | und 14 bis 16 Uhr | |
| Freitag | 9:30 bis 12:30 Uhr |
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